ママ達が安心して働ける！子育てと両立できる介護の新しいカタチ。

お気軽にお問い合わせください。

営業時間： 9:00～19:00

甲府でデイサービスの求人なら
未経験者歓迎・ダブルワーク可能。支え合う仲間がいるから、安心して働ける。

働きやすさの実現

check_box フレックスタイム制度により、子育てに合わせた柔軟な働き方が可能
check_box 短時間勤務の選択肢があり、育児と仕事の両立がしやすい
check_box 安心のサポート体制で、未経験者やブランクのある方も安心して始められる
check_box チームで支え合う環境が整っており、働きやすさを追求
check_box ダブルワークにも対応したシフト制度で、多様なライフスタイルを尊重
check_box 子どもを送り出してから夕方からの勤務も可能で、効率的に働ける
check_box 経験豊富な先輩がしっかりとフォロー、孤独感を感じることなし

子育てと仕事を両立するママたちのために、私たちは働きやすい環境を整えています。夜型デイサービスONELIFEでは、フレックスタイム制度や短時間勤務を導入し、ライフスタイルに応じたシフトを柔軟に提案しています。安心して働きながら、子育ても大切にできる職場です。

ママさんの声を大切に

子育てと両立できる職場環境を整えています。

Point 01

ママたちの声を活かしたシフト制度

私たちは、ママたちの声を大切にしています。フレックスタイムや短時間勤務の希望を取り入れることで、子育て中のスタッフが安心して働けるシフトを提案しています。
Point 02

意見が反映される風通しの良い環境

働くママたちの意見を定期的に取り入れ、職場の環境改善に努めています。意見交換の場を設けることで、働きやすさの向上を図り、より良い職場を目指しています。
Point 03

信頼関係の構築とサポート体制

私たちの職場では、ママたち同士や先輩スタッフたちの信頼関係を大切にしています。困った時はお互いに助け合い、安心して働けるようにサポートしています。

フレックスタイム制度

当施設では、働くママ達が育児と仕事を両立しやすい環境づくりを心がけています。その一環として導入しているのが、フレックスタイム制度です。この制度を活用することで、自分のライフスタイルに応じた働き方が可能となります。

例えば、子育て中のママさんたちは、子どもが保育園に行っている時間を利用して仕事をしたり、逆に夕方や夜の比較的落ち着いた時間にシフトを組むことができるなど、時間の使い方に幅が持てます。このように、フレックスタイム制度は、家庭の事情や育児の条件に柔軟に対応し、仕事の時間を調整できることがポイントです。

実際にこの制度を利用しているママ達からは、「保育園の始まりに合わせて出勤できるようになったので、朝に余裕ができて子どもとの時間も増えた」といった声や、「急な子どもの体調不良に対しても、時間を調整できるので安心して働ける」とのリアルな体験談が寄せられています。これらの声を反映させたシフト体制は、スタッフ同士が助け合い、理解し合えるチームワークを育むための基盤にもなっています。

フレックスタイム制度を活用することで、ママ達は自分のライフスタイルに合わせた勤務を選べるようになり、それが仕事のパフォーマンス向上にも繋がっています。子育てをしながらでも安心して働ける環境づくりを徹底することで、ママ達がやりがいをもって働けるようサポートしてまいります。

短時間勤務の選択肢

介護職に就く際に、多くのママたちが抱える不安の一つが、フルタイムでの勤務が求められること。しかし、当施設では働くママたちが安心して仕事と育児を両立できるよう、さまざまな働き方を提案しています。特に短時間勤務が可能な制度を導入し、家事や育児の合間に働ける環境を整えています。

短時間勤務は、ママさんが育児に専念する時間を大切にしつつ、経済的な自立を実現するための一つの選択肢です。朝の子どもの送り出しや、夕方の帰宅時間に合わせたシフトが組めるため、安心して働くことができます。例えば、午前中だけ働いて午後は子どもと過ごす、夕方から夜にかけての勤務で日中は自由に使うなど、柔軟な働き方が可能です。

さらに、当施設では子育てをしながら働くママたちの意見を積極的に取り入れ、職場環境の改善に努めています。自身の経験を基にした貴重な意見を反映させることで、より働きやすい職場を作り上げることができるのです。また、スタッフ同士が助け合うチームワークを重んじており、コミュニケーションを大切にした職場環境を築いています。

子育てと仕事の両立に悩むママたちにとって、柔軟なシフト制度や短時間勤務は心強い味方です。当デイサービスは、介護職を目指すママたちの新しい働き方を支援し、ライフスタイルに合わせた職場づくりを実現しております。あなたもぜひ、安心して働ける環境で一緒に成長し、地域に貢献する介護の仲間としての一歩を踏み出してみませんか。

チームで支え合う文化

私たちのデイサービス施設では、ママたちが安心して働ける職場を提供するために、職場内で助け合い、支え合う文化を大切にしています。お互いに家庭や子育てに関する理解を深めることで、共感の輪が広がり、職場の雰囲気がより一層和らぎます。これにより、困ったことや悩み事を気軽に相談できる関係性が築かれます。さらに、シフトの調整などもみんなで協力し合い、互いに助けを求めながら業務を進めることができるので、仕事と家庭の両立が一層スムーズになります。各メンバーが自分の声をしっかりと伝えられる環境が整っているため、意見交換やアイデアの共有も活発に行われており、全員でより良い職場づくりを目指す気持ちが共有されています。これによって、誰もが自分のライフスタイルに合わせて働きやすく、子供たちの成長を見守りながら、安心感を持ってお仕事に専念できる環境が整っています。どんな小さなことでもお互いに気をかけ合い、支え合う文化を築くことで、私たちのデイサービス施設は、今後もママたちが安心して大切な子育てと仕事を両立させるプラットフォームであり続けます。

充実した研修制度

夜型デイサービスONELIFEでは、未経験の方でも安心して介護の世界に飛び込むことができるよう、細やかな研修制度を設けています。

まず、研修プログラムは子育て中のママさんが参加しやすいように配慮されています。短期間で必要な知識や技術を学べるカリキュラムを用意しており、毎日の育児や家事の合間にスケジュールに合わせて学習を進めることが可能です。このように、忙しいママさんでもしっかりと介護の基礎を身につけることができる環境が整っています。

また、実際の業務に即した実践的な課題を通じて、学んだ知識を活かす機会が多く設けられています。さらに、先輩スタッフが優しくサポートに入るため、初めての方でも安心して実務を体験できます。困ったことや不安な点があれば、すぐに相談できる環境が整っており、コミュニケーションが大切にされています。

子育てをしながらでも、介護の知識をしっかりと学ぶことで、自分の自信を高めることができ、同時に地域に貢献できるお仕事に携わることができるという充実感を得られます。子育てと仕事を両立しながら、安心して介護の道を歩み始めることができる研修制度は、夜型デイサービスONELIFEの大きな魅力のひとつです。

まずはお気軽にお問い合わせを！

私たちのデイサービスでは、ママさんが安心して働けるよう、子育てと仕事の両立を実現するための取り組みを行っています。具体的には、フレックスタイムや短時間勤務の制度を導入し、ライフスタイルに合わせた働き方を支援しています。これにより、育児や家事との両立ができる柔軟な環境を整備しています。また、実際に働くママたちの声を反映させた職場環境を創出しており、意見を取り入れることでさらに働きやすい状況を作り上げています。私たちが大切にしているのは、チームで支え合う文化です。ママさん同士が助け合い、理解し合いながら働くことができる風土が醸成されており、不安を感じることなく仕事に取り組むことができます。充実した研修制度も整っており、未経験者の方でも安心してスタートできる環境を提供しています。子育てをしながらでも、介護の知識をしっかり学びながらキャリアを築いていくことができます。私たちのデイサービスがどのようにママさんの働きやすさを実現しているか、一度お話ししませんか？お気軽にお問い合わせください。